Бизнес в России стали реже волновать санкции, - вместо этого актуальной проблемой для него стал дефицит кадров. Об этом говорят данные исследования «CEO-барометр», подготовленного компанией «Яков и партнеры».
📊 В исследовании, подготовленном для ПМЭФ совместно с «Росконгрессом», «Деловой Россией» и Российским союзом промышленников и предпринимателей, приняли участие 150 руководителей компаний из разных отраслей российской экономики, включая банковскую, IT, телеком, нефтегазовую, горнодобывающую промышленность, розничную торговлю, химию, энергетику, транспорт и медицину.
➗ 48% респондентов назвали главным риском для бизнеса нехватку рабочих рук. Отметим, что в 2024 году эта проблема стояла острее - за нее голосовали 60% участников исследования. Чаще всего компании сталкиваются с дефицитом сотрудников IT-подразделений, квалифицированных рабочих, операторов производственных установок и машин, сборщиков и водителей.
➗ На второе место опрошенные отнесли удорожание заимствования из-за жесткой денежно-кредитной политики (ДКП) в стране - 42% (в 2024 году было 38%). На третьем месте расположилась проблема ужесточения регулирования.
➗ 90% респондентов считают, что ситуация улучшится или останется стабильной в следующую половину 2025 года. Оптимизм руководителей вырос до 58%. (в 2022 году было 48%, в 2024 - 53%).
Другие статьи
